CV er en oppsummering av hva slags utdanning og jobberfaring du har. Omtrent alle jobber du søker, ber om å få se en CV.
Ingrid er klar til å hjelpe deg, enten på vårt informasjonssenter eller over nettet. Du kan også bruke vårt kontaktskjema.
Gå til kontaktskjema
Det viktigste med en CV er at den er oversiktlig og at du fremhever det beste du har gjort.
Du kan laste ned en av CV-malene våre helt gratis. Her får du oversikt over det viktigste å ha med og eksempler på ulike erfaringer.
Skriv ned navn, adresse, telefonnummer, fødselsdato og e-post.
Skriv hvilken skole eller universitet og hvilke linjer du har gått på. Dropp barneskole, men ta med militæret eller siviltjeneste. Før opp det nyeste øverst. Få med måned og årstall for når du begynte og sluttet. Hvis du går på skole fremdeles kan du f.eks. skrive 2020-d.d.(dags dato). Eller “fullføres våren 2021″. Du trenger ikke føre opp karakterer eller orden og oppførsel.
Den kanskje viktigste kategorien på CV-en din. Skriv opp jobberfaring, men også ting som ikke var betalt, som erfaring fra frivillig forening, fra praksisuka, eller Operasjon Dagsverk. Få med stillingstittel (hvis du hadde), sted, og en setning eller to om hva du gjorde.
Hvis du ikke har arbeidserfaring, finnes det mye annet du kan skrive på CV-en. OD-dagen, praksisuke, frivillig verv, kaptein på idrettslaget, barnepass, og lignende.
Før opp ting som førerkort eller truckførerbevis. Du kan også føre opp ulike kurs: førstehjelpskurs og brannsikringskurs, Ta med det som føles relevant.
Hvis du har hatt verv i foreninger, organisasjoner eller lignende. Disse kan også passe inn under “Erfaring”, hvis du syns det passer bedre der.
Hvilke språk du snakker og skriver, som er relevant for jobben. Del inn i muntlig og skriftlig nivå og bruk f.eks. kategoriene morsmål, flytende og godt.
Skriv opp de verktøyene du kan bruke som er relevante for jobben. I de fleste jobber er Office-programmene som Word og Excel relevante. Andre jobber krever kjennskap til Adobe-programmer som Photoshop og Illustrator.
Fint å ta med hvis du er ung eller har lite erfaring. Skriv f.eks: «Spiller håndball to ganger i uken, driver en Youtube-kanal, redesigner klær og lager musikk».
Hvis du for eksempel har hatt jobb på Kaffebrenneriet kan du skrive "Medarbeider, Kaffebrenneriet". Men for å greie ut mer, kan du skrive "Stod i kassen, lagde kaffe, betjente kunder og utførte renhold."
Selv om de fleste vet hva en jobb på café går ut på, er det lurt å skrive mer utfyllende. Da høres du mer motivert og energisk ut. I tillegg gjør du det tydelig for arbeidsgiveren at du vet hva du har lært av den forrige jobben din.
Avhengig av hvilken jobb du søker på, er det ikke alt som er like relevant. Fremhev den erfaringen som teller mest for den jobben du søker på. Søker du jobb i en barnehage eller på en barneskole, er jobber der du har jobbet med barn ekstra relevant. Da kan du for eksempel fremheve at du har vært barnevakt eller fotballtrener for en barnegruppe.
Be noen andre om å lese over CV-en din og be de lete etter skrivefeil. Spør de om den er ryddig og oversiktlig, og om de synes den gir et godt bilde av den erfaringen du har.
Flere av de store kjedene, som Meny, Kiwi og IKEA benytter seg av elektronisk søknad og CV, der man søker jobb via selskapets egen plattform.
Ulempen med elektronisk CV, er at du i mindre grad kan styre innholdet. Du blir bedt om å huke av enkelte kategorier. Det er ikke sikkert de passer, og det hender du ikke får plass eller mulighet til å skrive alt du vil.
Elektronisk CV er ikke mindre viktig selv om den kan se ut som et raskt skjema. Bruk tid på den.
Vi anbefaler å ha med bilde, men det er ikke et krav. Et bilde gjør det lettere for arbeidsgivere å huske CV-en din når de er i en ansettelsesprosess hvor de kanskje har mottatt hundre CV-er og søknader. Bilde bør være i portrettformat, i godt lys og med et smil om munnen.
Nei, du må ikke. Referanser har blitt viktigere enn attester, og det er vanlig å gi attester først hvis man blir spurt om det. Med det sagt, kan du legge den ved hvis du føler det hjelper søknaden din.
Nei. Du kan ta det med hvis du vil, men det vanlige er å la være. Forvent heller å få spørsmål om det på intervju.
Hvis du er eldre og har jobbet en del, er CV-en ganske viktig. Da lønner det seg å vise frem den varierte erfaringen din som et samlet budskap.
Hvis du er yngre eller ikke har mye erfaring, er ikke CV-en så viktig. Pass på at den er ryddig, lett å lese og at du har fått med alt arbeidsgiveren trenger å vite om deg. Har du med det, kan du heller bruke kreftene på en god søknadstekst.
Ja! Husk å spørre referansen din først. Da vet du at de har lyst til å anbefale deg videre, og de får tid til å tenke over hva de skal si om deg.
Ta med telefonnummer, navn og hvor referansen din jobber.