intervjutrening

Vanlige intervjuspørsmål

/i /av

Intervju kan være alt fra en rask samtale med en trivelig sjef til et timelangt intervju med fire personer på andre siden av bordet. Det første er mer sannsynlig enn det siste, i hvert fall når du er ung.

Nøkkelen til å lykkes på jobbintervjuet er å komme godt forberedt. Her gir vi deg noen av de mest vanlige intervjuspørsmålene, les dem og tenk over svarene før du skal inn på intervju.

Her finner du veldig mange spørsmål, du vil ikke få så mange på intervju. Tenk over hvilke som kan være mest relevant for den stillingen du har søkt på.

Personlige intervjuspørsmål

  • Kan du fortelle litt om deg selv?
  • Hva er din motivasjon for å søke på denne jobben?
  • Hva interesserer du deg for utenom studier og arbeid?
  • Har du en ting i livet ditt du er spesielt stolt av?
  • Kan du fortelle om en vanskelig oppgave du har løst?
  • Beskriv et menneske du beundrer. 
  • Hvordan takler du en situasjon du ikke er trygg på
  • Hva kan du bli bedre på?
  • Hva skal til for at du fungerer godt på en arbeidsplass?
  • Hvor ser du deg selv om 5 år?

De er ikke ute etter et fasitsvar, de er ute etter å bli kjent med deg.

Spørsmål om arbeid

  • Hvordan kan du bruke erfaringen din du har fra før hos oss?
  • Hva mener du skal til for å få til et godt samarbeid med andre?
  • Hvilke arbeidsoppgaver fra stillingsutlysningen er mest spennende for deg?
  • Hvilke arbeidsoppgaver trives du minst med?
  • Jobber du best alene eller i team? 
  • Hvilke forventninger har du til oss som arbeidsgiver?
  • Fortell om en konfliktsituasjon du har vært i, hvordan taklet du den? 
  • Hvis noe er vanskelig på jobb over tid, hva gjør du da?
  • Hva ville dine tidligere arbeidsgivere sagt om deg?
  • Hvordan trives du i store forsamlinger? 
  • Hvordan liker du å få tilbakemelding?
  • Hva ønsker du deg fra en leder?
  • Kan du fortelle om en gang du løste et problem? 
  • Hvilke forventninger har du til deg selv og de du jobber med?
  • Er det viktig for deg å få utfordrende arbeidsoppgaver eller trives du med rutiner?
  • Hva slags rolle tar du i en gruppesammenheng?
  • Hva er de beste grunnene til å ansette deg?

Spørsmål om utdanning

  • Hvordan kan du bruke utdanningen din hos oss?

Kom innom UngInfo for gratis intervjutrening.

Vanskelige intervjuspørsmål

Intervjuere er godt trent og har sett det meste. De vil merke det hvis du prøver å svare «riktig». Intervjueren er ikke nødvendigvis ute tetter et konkret svar, men er ofte like interessert i hvordan du svarer.

Ikke vær redd for å svare ærlig når intervjuerne stiller deg et kritisk spørsmål. Du kan heller prøve å vinkle det til noe positivt. Her er to eksempler på vanskelige spørsmål det er vanlig å få på intervju, og forslag til hvordan du kan svare.

«Hvorfor hadde du så mye fravær på skolen?»

Bakgrunnen til spørsmålet: 
Arbeidsgiver er oppriktig interessert i hvorfor du har så mye fravær, men aller mest interessert i om du kommer til å ha fravær i jobben du har søk. Et godt svar er ærlig, men betrygger arbeidsgiver om at fravær ikke vil være et problem.

Ikke så bra svar: 
«Vet ikke. Det ble bare sånn».

Bedre svar:
«Det var en periode jeg var skikkelig skolelei og skulka mye. Det var ikke bra. Men det jeg merket var hvor deilig det var å gjøre andre ting, som å jobbe. Derfor føler jeg meg ekstra klar for å jobbe hos deg». 

«Hva er din svake side?»

Grunnen til spørsmålet: 
Arbeidsgiver ønsker å finne ut om du har selvinnsikt og er reflektert rundt dine personlige egenskaper. Dette er en måte å bli kjent med deg på og se hvordan du reagerer på ubehagelige situasjoner. Svar ærlig, men fortell samtidig hvordan du håndterer dine svake sider.

Ikke så bra svar: 
«Ingenting jeg er perfekt».

Bedre svar: 
«Jeg kan bli litt stressa når det er mye å gjøre, men da pleier jeg å lage lister over det som må gjøres og kanskje ta en fem minutters pause for å puste ut og roe meg ned».

Sjekk ut vår jobbhåndbok Hvordan få jobb? For enda flere tips.

Forbered deg: Kom på intervjutrening hos UngInfo.

Er du godt forberedt ligger du et hestehode foran mange søkere. Du fremstår interessert i jobben og kan dempe din egen nervøsitet.

Vi tilbyr gratis intervjutrening hos UngInfo. Vi har drop-in, men du kan også avtale tid på forhånd. Hvis du avtaler tid, kan vi forberede noen spørsmål knyttet direkte til den type jobb som du har søkt på.

Ta kontakt med oss: