Innlegg

Søk sommerjobb nå

Mange har lyst på sommerjobb, men få vet at det er lurt å begynne å lete etter en allerede nå. Flere arbeidsgivere, som lyser ut mange stillinger, har søknadsfrist allerede i januar.  


Det trengs vikarer når de ansatte drar på ferie. Så bare ved å gå rundt og tilby arbeidskraften din har du god sjans. Men om sommeren dukker det også opp mange ekstrajobber som ikke er der ellers.

 

Slik kommer du i gang:

 

1. Lag en spennende CV

CV er et faktadokument om livet ditt til nå. Omtrent alle jobber du søker ber om å få se en CV. Enten fyller du inn elektronisk på en nettside, eller du lager en CV i word som du printer ut og levere.

Checkliste CV: 
  • Oversiktlig og lett å lese
  • Enkelt, objektivt språk
  • Omvendt kronologisk rekkefølge (det nyeste først)
  • Forklar jobbene du har gjort
  • Bilde (en fordel, men ikke et krav)
  • Sjekk godt for skrivefeil

UngInfo har CV-maler som du kan ta i bruk: CV-mal: under 18 årCV-mal: enkel CV-mal: med tipsCV-mal: standard

 

2. Skriv en god søknad

Det er vanlig å sette opp søknad som et formelt brev med navnet og adressen til både deg og arbeidsgiver, og dato i høyre hjørnet. Men dette er bare ytre rammer. Det viktigste er at du skriver en levende tekst som presenterer deg godt. Alt handler om å få arbeidsgiver til å få lyst til å ansette deg. Se for deg en søknad du selv ville likt å lese – og prøv å skriv sånn.

UngInfo har søknadsmaler som du kan ta i bruk: Søknadsmal: standardSøknadsmal: med kommentarer

 

Dette er de viktigste søknadstipsene:
  • Det viktigste er motivasjon. Få dem til å skjønne at du vil ha jobben.
  • Vis eksempler – begrunn tingene du sier om deg selv
  • Skriv personlig, med din egen stemme. Føl at du kjenner deg igjen i teksten.
  • Ha fokus på jobben. Hvordan kan du hjelpe den? Hva har du bruk for?
  • Ikke la søknaden være for lang. Velg ut det viktigste. 1 side er maks. ¾ side kan være perfekt.
  • Svar på stillingsannonsen. Hvis de ser etter en ledertype, skriv: «Jeg er en ledertype».

Du finner flere tips til søknaden på våre nettsider.

Vanlige sommerjobber for ungdom

  • Servicejobber i fornøyelsesparker som Tusenfryd og dyreparker
  • Hagearbeid som klipping av gress, luking, plukking av bær og frukt
  • Rengjøring
  • Lagerarbeid og pakking
  • Barnepass
  • Butikkmedarbeider
  • Badevakt
  • Serveringssteder

Slik finner du jobbene

Det er mange forskjellige måter å finne jobber på. Noen finner jobber på nettet, mens andre går innom forskjellige arbeidsplasser, hører med venner eller bruker sosiale medier. Du kan gjerne finne jobbene før du skriver søknaden din, da blir det lettere å være personlig ovenfor arbeidsgiver. Energi og motivasjon kan være viktigere enn formelle kvalifikasjoner og karakterer, men husk å lese stillingsannonsen nøye.

Det er ofte mindre vanskelig å få en sommerjobb enn en stabil, fast stilling. Så søk mange, og søk dem tidlig.

Stillingsannonser finner du på:

UngInfo hjelper deg

  • Vi kan lese over CV-en og søknaden du har skrevet og gi deg tips og tilbakemelding
  • Vi kan trene deg på intervju i senteret vårt
  • Vi kan ha en veiledning hvor du forteller oss hva du har lyst til å søke, hva du har gjort før, hva vi tenker kan være forslag til hva du gjør nå
  • Du kan printe ut CV og søknad gratis
  • Du kan låne PC  til å søke fra
  • Sjekke ut aktuelle stillingsannonser på vår jobbtavle
  • Spørsmål om arbeidskontrakt og lønn

Ledig stilling: Avdelingsleder for UngInfo

Vil du være arbeidsleder for engasjerte og dyktige ansatte, og sørge for at unge i Oslo får tilrettelagt informasjon og veiledning? Vi leter etter en person som kan lede, organisere, og videreutvikle vårt informasjonssenter sammen med avdelingen. Avdelingsleder inngår i ledergruppen sammen med daglig leder.

Vi ønsker deg som:

  • Er en tydelig leder, som evner å motivere og inspirere andre.
  • Har utdanning innen sosialt arbeid eller lignende (erfaring og personlig egnethet kan kompensere for formell utdannelse).
  • Har erfaring fra arbeid med ungdom og/eller frivillig arbeid.
  • Har erfaring med personalarbeid.
  • Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk, og gjerne erfaring med ulik type tekstproduksjon.
  • Har god økonomiforståelse.
  • Trives å jobbe med ungdom, og er utadvendt og initiativrik.
  • Har et bevisst forhold til informasjonsformidling til ungdom.
Sentrale arbeidsoppgaver:
  • Fordeling av arbeidsoppgaver og ansvar for å følge opp arbeidet.
  • Arbeide for å oppnå organisasjonens mål og videreutvikle UngInfo-senteret.
  • Ansvar for daglig drift av UngInfo-senteret innenfor gitte rammer og budsjett.
  • Informasjonsarbeid til unge i og utenfor UngInfo-senteret.
  • Utvikling av kurs, foredrag og tekstproduksjon.
  • Søke og rapportere på prosjekter.
  • Kontakt med eksterne samarbeidspartnere.
  • Representere avdelingen i ulike forum og nettverk.
  • Budsjett og regnskapsoppfølging for avdelingen.
  • Resultatrapportering fra avdelingen til daglig leder og styret.
Vi tilbyr:
  • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
  • Gode arbeidstidsordninger
  • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Julefri
  • Treningsfri
  • Lønn: kr 440 731

Stillingen har fleksibel arbeidstid, med kjernetid mellom 9.30 og 15.30 på hverdager. Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes. Dette er en særskilt uavhengig stilling.

Send kortfattet søknad og CV som én samlet PDF på e-post til stilling@ungorg.no. Merk e-posten «Søknad avdelingsleder UngInfo».

Referanser, attester, vitnemål eller lignende skal ikke sendes inn, men blir etterspurt før et eventuelt intervju.

Søknadsfrist: 11. november 2018

Intervju av aktuelle kandidater vil skje fortløpende.

Tiltredelse: 1. januar 2019

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med daglig leder for UngOrg, Arne Undheim (arne@ungorg.no) eller avdelingsleder ved UngInfo, Laila Erdal Aagesen (laila@ung.info)