Innlegg

Skriv en god jobbsøkand

Jobbsøknadens fire viktigste deler

Det er vanlig å sette opp en jobbsøknad som et formelt brev med navnet og adressen til både deg og arbeidsgiver, og dato i høyre hjørnet. Men dette er bare ytre rammer. Det viktigste er at du skriver en levende tekst som presenterer deg godt. Alt handler om at arbeidsgiver skal få lyst til å ansette deg. Se for deg en jobbsøknad du selv ville likt å lese – og prøv å skriv sånn.

De viktigste avsnittene i en jobbsøknad

Vi pleier å anbefale folk å tenke et oppsett på fire avsnitt, hvor du skal:

  1. Innlede
  2. Vise motivasjon og presentere kvalitetene dine
  3. Knytte det til jobben
  4. Avslutte

Du kan benytte deg av våre gratis søknadsmaler, som du kan laste ned fra våre nettsider.

1. Innledning

Gi et raskt og presist bilde av hvem du er – og hvorfor du passer til jobben. Se om du kan oppsummere grunner til at de bør ansette deg, tenk på hvorfor du passer. Få det med i innledningen:

Hei, jeg ble glad da jeg så stillingen som medarbeider hos dere var ledig, da jeg tror denne stillingen vil være perfekt for meg. Jeg har godt humør, mye energi og har erfaring fra kassearbeid. Nå ser jeg etter en jobb ved siden av studiene.

Godt humør, energi og relevant kasseerfaring er alle ting arbeidsgiver er interessert i – så ikke vent med å fortelle det til langt nede i teksten. Målet med innledningen er at de tenker: «hm, det er dette vi er ute etter» – og får lyst til å lese videre. Et par setninger er topp.

2. Motivasjon og kvaliteter

Gå så rett på motivasjonen din. Hvorfor har du LYST til å jobbe? Er du klar for forandring i hverdagen? Klar for å tjene egne penger? Har en kompis jobbet i butikk og fortalt deg at det er bra? Jeg har alltid likt å jobbe med hendene, og jeg liker å være sosial og ha kontakt med mennesker, så jeg tror en butikkjobb som denne passer bra for meg.

Motivasjonen trenger ikke være lenger. Bare vis arbeidsgiver hvorfor du vil jobbe i butikken, og gjør det så hen tror på deg. Utdyp mer om deg selv etter motivasjonen. Hvor har du gått på skole? Har du jobbet før – i så fall hva gjorde du? Hva er erfaringene dine? Hva har du LÆRT av dem?

Jeg har fullført videregående på Nissen VGS og har lyst til å jobbe en stund i Oslo. Jeg har jobbet i butikk før, en liten kiosk på Carl Berner, hvor jeg lærte både kundebehandling, varepåfylling og kassearbeid. Jeg har også erfaring fra revyen på skolen, og er generelt god på å komme i kontakt med mennesker.

Hvis du har lite arbeidserfaring – fokuser på personligheten din, på fritidsinteressene dine, og hva du tenker om fremtiden. Dette er stedet du presenterer det jobben trenger å vite om deg.

3. Knytt det til jobben

Du har fortalt om DEG – på tide å vise at du vet noe om DEM. Kjenner du til butikken? Vet du noe om dem som jobber der, hva de driver med? Fortell at du har lest litt om dem. Vis at du skjønner at hva som skal GJØRES på jobben. Se om du finner grunner til at du tror du vil klare oppgavene

Jeg vet at det kan være hektisk i butikk, (og hos dere har jeg skjønt at det særlig er mye å gjøre på lørdager), men jeg trives godt under stress og holder humøret oppe hvis det er mye å gjøre. I revytiden var det særlig noen intense perioder – men jeg merket at jeg er god på å jobbe fort, og det er en egenskap jeg kan ta med til dere.

Skriv det med dine ord, gjerne kortere eller lenger enn dette. Bare vit at hvis du viser at du TENKER på jobben du skal gjøre, ligger du godt foran ganske mange søkere allerede.

4. Avslutte

På tide å avslutte. Oppsummer motivasjonen din raskt, gi dem kontaktinformasjonen din, fortell gjerne at du håper på intervju.

Så igjen – jeg tror en butikkjobb er midt i blinken for meg nå, og håper det blir hos dere. Ring meg på tlf: 123 45 678, eller send epost til lars@ nissenvgs.no hvis dere lurer på noe. Håper å se dere på intervju! Vennlig hilsen, Lars Siljesen

Bra jobbet. Du burde la teksten ligge litt, kanskje la noen du kjenner se på den, og i hvert fall ta en runde med stavekontroll. Du kan lese enda flere tips til hvordan skrive godt på UngInfos sider om jobbsøknad.

Er jobbsøknaden ferdig?

Og husk – en jobbsøknad kan se ut på 1000 måter. Men den må svare på 1) Hvorfor du VIL ha jobben, 2) Hvilke bra ting du har gjort tidligere, og 3) Hvorfor du PASSER til jobben du søker. Har du svart godt på det har du en god søknad uansett.

Trenger du også en CV? Benytt våre gratis CV-maler.

Sjekk også ut vår Facebookgruppe Jobb for unge i Oslo. Der legger vi ut ledige stillinger som passer for unge i Oslo.,

Vanskelig å komme i gang med søknadsskrivingen? Vi på UngInfo veileder deg gjerne! Det er gratis. Vi holder til i Møllergata 3D, midt i Oslo sentrum og har åpent mandag – fredag kl. 11 – 17 og lørdag kl. 12 -17.

Benedicte (19 år) søker på 21 jobber!

Hos UngInfo kan du printe dine jobbsøknader! Dette tilbudet benyttet Benedicte seg av, da hun i sommer kom innom for å printe ut sine 21 jobbsøknader. Vi ble veldig imponert over alle søknadene hun hadde skrevet og stilte noen spørsmål om hennes erfaringer med å søke jobb.

 

Her er en av de 21 jobbsøknadene som Benedicte har sendt ut.

Hvorfor kom du innom UngInfo?

Jeg ble anbefalt å komme innom UngInfo fra biblioteket faktisk! Jeg skulle printe ut 21 jobbsøknader og ble litt paff da de sa at det kosta 2 kr per ark, og jeg må jo printe ut like mange CVer så det blir dyrt! Bibliotekaren sa “prøv UngInfo”! Jeg ringte dere først for å høre om jeg kunne få printe ut så mange sider siden jeg leste på nettsidene deres at dere har en maksgrense på 5 ark per dokument. Og maks 15 sider totalt. Ble evig glad da jeg fikk beskjed om at dere kunne gjøre et unntak for meg. For nå skal det søkes jobber!!

 

“Anbefaler på det sterkeste UngInfo fordi det er gratis hjelp og UngInfo er laget for at du skal klare å oppnå dine mål. “- Benedicte, 19 år

Ønsker du jobbveiledning? UngInfo tilbyr drop-in veiledning seks dager i uka. 

 

Hvilke typer jobber har du skrevet søknad til?
Valgte jobber i nærområdet hvor jeg bor og jobber jeg synes virker interessante. For det meste salgssteder/kule steder.

Hvordan skrive jobbsøknad? Sjekk ut UngInfos tips! 

 

Hvorfor salgssteder? Og hvilke steder synes du er kule?
Jeg har mye erfaring fra salg gjennom Kongeparken (En fornøyelsespark ved Ålgård i Gjesdal kommune. Red admin.). Der jobbet jeg siden jeg var 15 år. Egentlig ganske åpen på hva jeg kan gjøre. Trenger ihvertfall jobb!

 

Hvordan klarte du å få jobb allerede som 15-åring, og hva vil du anbefale andre under 18 år å gjøre?
BARE GJØR DET! Lag CV og skriv søknad. Bruk dine egne ord når du skriver søknaden slik at de skjønner at det er en ekte person som skriver og at når de møter deg, så møter de personen du har presentert på jobbsøknaden.

Prøv lignende steder som Kongeparken, Tusenfryd f.eks. Bli ekstrahjelp på Peppes pizza eller Pizzabakeren. 

Her finner du UngInfos CV og søknadsmal

 

Hvilke jobber har du hatt og hvordan fikk du dem?

    • Alkoholkontrollør –  kjente noen som jobbet der fra før og sendte mail med CV og søknad. Og vips så fikk jeg jobben!
    • Kongeparken – Her søkte jeg da jeg var 15 år. De har en egen base hvor du søker på nettet.
    • Klokkebutikk – Onkelen min eier klokkebutikken, så det var ganske greit. 
    • Barnevakt
    • Trampolinepark – denne jobben fikk jeg snus på gjennom en annonse og søkte. 
    • 2 ulike restauranter – Mamma fikk vite at det var godt arbeidsmiljø på en restaurant og hun ringte dem på mine vegne og sa at hun hadde en datter som hadde så lyst til å bli en del av det flotte arbeidsmiljøet deres. Leverte CVen og fikk jobb på stedet!
    • Støttekontakt i kommunen

 

Hva er din strategi for å få jobb her i Oslo? Nå bor du jo her helt uten inntekt.

  1. Først brukte jeg en god del tid på en søknad som jeg perfeksjonerte. Deretter kopierte jeg søknaden og brukte den som mal til å lage ulike søknader til forskjellige jobber. F.eks. til klesbutikk. Så endret jeg litt på innholdet for å tilpasse søknaden nettopp klesbutikkjobben jeg søkte på.
  2. Jeg søkte  28 stillinger på nettet før jeg flyttet til Oslo. Hovedsakelig salgsjobber siden jeg føler meg trygg på det området. De fant jeg på Finn.no.
  3. Nå har jeg laget klar 21 nye søknader. Dette tok meg 1 time og 20 minutter å gjøre fordi jeg hadde den perfeksjonerte søknaden som mal. 
  4. Jeg må virkelig holde orden over alle jobbene jeg skal søke på når det er såpass mange! Tips: Vis at det er KUN til DENNE butikken du søker. Før inn adresse og navn på butikken slik at de ser at det ikke bare er en masseprodusert søknad. 

 

Andre tips?
I søknaden prøver jeg å formulere gode kvaliteter ved meg som gjør meg kvalifisert til stillingen jeg søker på. På Rema liker de at du er smilende. Skriv det.

Få med hvorfor du vil jobbe AKKURAT der. Dette er også et spørsmål de ofte stiller på intervju.

Før også opp hvor ofte du har mulighet til å jobbe også pleier jeg å skrive at jeg lærer fort.

Referanser er viktig! Lærer, fritidsaktivitet, voksne du har noe med å gjøre utenom foreldre.

 

Hva er din drømmejobb for høsten?
Få en 100 % stilling i en klesbutikk!

 

Besøk UngInfo – få jobbveiledning!
Vi har drop-in, men du kan også lage en timeavtale. Ta kontakt på telefon 24149822 eller send en e-post til post@ung.info. Vi holder åpent seks dager i uka. 

Åpningstider:
Mandag – fredag kl. 11 – 17
Lørdag kl. 12 – 17

Du finner oss i Møllergata 3!

Søk sommerjobb nå

Mange har lyst på sommerjobb, men få vet at det er lurt å begynne å lete etter en allerede nå. Flere arbeidsgivere, som lyser ut mange stillinger, har søknadsfrist allerede i januar.  


Det trengs vikarer når de ansatte drar på ferie. Så bare ved å gå rundt og tilby arbeidskraften din har du god sjans. Men om sommeren dukker det også opp mange ekstrajobber som ikke er der ellers.

 

Slik kommer du i gang:

 

1. Lag en spennende CV

CV er et faktadokument om livet ditt til nå. Omtrent alle jobber du søker ber om å få se en CV. Enten fyller du inn elektronisk på en nettside, eller du lager en CV i word som du printer ut og levere.

Checkliste CV: 
  • Oversiktlig og lett å lese
  • Enkelt, objektivt språk
  • Omvendt kronologisk rekkefølge (det nyeste først)
  • Forklar jobbene du har gjort
  • Bilde (en fordel, men ikke et krav)
  • Sjekk godt for skrivefeil

UngInfo har CV-maler som du kan ta i bruk: CV-mal: under 18 årCV-mal: enkel CV-mal: med tipsCV-mal: standard

 

2. Skriv en god søknad

Det er vanlig å sette opp søknad som et formelt brev med navnet og adressen til både deg og arbeidsgiver, og dato i høyre hjørnet. Men dette er bare ytre rammer. Det viktigste er at du skriver en levende tekst som presenterer deg godt. Alt handler om å få arbeidsgiver til å få lyst til å ansette deg. Se for deg en søknad du selv ville likt å lese – og prøv å skriv sånn.

UngInfo har søknadsmaler som du kan ta i bruk: Søknadsmal: standardSøknadsmal: med kommentarer

 

Dette er de viktigste søknadstipsene:
  • Det viktigste er motivasjon. Få dem til å skjønne at du vil ha jobben.
  • Vis eksempler – begrunn tingene du sier om deg selv
  • Skriv personlig, med din egen stemme. Føl at du kjenner deg igjen i teksten.
  • Ha fokus på jobben. Hvordan kan du hjelpe den? Hva har du bruk for?
  • Ikke la søknaden være for lang. Velg ut det viktigste. 1 side er maks. ¾ side kan være perfekt.
  • Svar på stillingsannonsen. Hvis de ser etter en ledertype, skriv: «Jeg er en ledertype».

Du finner flere tips til søknaden på våre nettsider.

Vanlige sommerjobber for ungdom

  • Servicejobber i fornøyelsesparker som Tusenfryd og dyreparker
  • Hagearbeid som klipping av gress, luking, plukking av bær og frukt
  • Rengjøring
  • Lagerarbeid og pakking
  • Barnepass
  • Butikkmedarbeider
  • Badevakt
  • Serveringssteder

Slik finner du jobbene

Det er mange forskjellige måter å finne jobber på. Noen finner jobber på nettet, mens andre går innom forskjellige arbeidsplasser, hører med venner eller bruker sosiale medier. Du kan gjerne finne jobbene før du skriver søknaden din, da blir det lettere å være personlig ovenfor arbeidsgiver. Energi og motivasjon kan være viktigere enn formelle kvalifikasjoner og karakterer, men husk å lese stillingsannonsen nøye.

Det er ofte mindre vanskelig å få en sommerjobb enn en stabil, fast stilling. Så søk mange, og søk dem tidlig.

Stillingsannonser finner du på:

UngInfo hjelper deg

  • Vi kan lese over CV-en og søknaden du har skrevet og gi deg tips og tilbakemelding
  • Vi kan trene deg på intervju i senteret vårt
  • Vi kan ha en veiledning hvor du forteller oss hva du har lyst til å søke, hva du har gjort før, hva vi tenker kan være forslag til hva du gjør nå
  • Du kan printe ut CV og søknad gratis
  • Du kan låne PC  til å søke fra
  • Sjekke ut aktuelle stillingsannonser på vår jobbtavle
  • Spørsmål om arbeidskontrakt og lønn

Ledig stilling: Avdelingsleder for UngInfo

Vil du være arbeidsleder for engasjerte og dyktige ansatte, og sørge for at unge i Oslo får tilrettelagt informasjon og veiledning? Vi leter etter en person som kan lede, organisere, og videreutvikle vårt informasjonssenter sammen med avdelingen. Avdelingsleder inngår i ledergruppen sammen med daglig leder.

Vi ønsker deg som:

  • Er en tydelig leder, som evner å motivere og inspirere andre.
  • Har utdanning innen sosialt arbeid eller lignende (erfaring og personlig egnethet kan kompensere for formell utdannelse).
  • Har erfaring fra arbeid med ungdom og/eller frivillig arbeid.
  • Har erfaring med personalarbeid.
  • Har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk, og gjerne erfaring med ulik type tekstproduksjon.
  • Har god økonomiforståelse.
  • Trives å jobbe med ungdom, og er utadvendt og initiativrik.
  • Har et bevisst forhold til informasjonsformidling til ungdom.
Sentrale arbeidsoppgaver:
  • Fordeling av arbeidsoppgaver og ansvar for å følge opp arbeidet.
  • Arbeide for å oppnå organisasjonens mål og videreutvikle UngInfo-senteret.
  • Ansvar for daglig drift av UngInfo-senteret innenfor gitte rammer og budsjett.
  • Informasjonsarbeid til unge i og utenfor UngInfo-senteret.
  • Utvikling av kurs, foredrag og tekstproduksjon.
  • Søke og rapportere på prosjekter.
  • Kontakt med eksterne samarbeidspartnere.
  • Representere avdelingen i ulike forum og nettverk.
  • Budsjett og regnskapsoppfølging for avdelingen.
  • Resultatrapportering fra avdelingen til daglig leder og styret.
Vi tilbyr:
  • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
  • Gode arbeidstidsordninger
  • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Julefri
  • Treningsfri
  • Lønn: kr 440 731

Stillingen har fleksibel arbeidstid, med kjernetid mellom 9.30 og 15.30 på hverdager. Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes. Dette er en særskilt uavhengig stilling.

Send kortfattet søknad og CV som én samlet PDF på e-post til stilling@ungorg.no. Merk e-posten «Søknad avdelingsleder UngInfo».

Referanser, attester, vitnemål eller lignende skal ikke sendes inn, men blir etterspurt før et eventuelt intervju.

Søknadsfrist: 11. november 2018

Intervju av aktuelle kandidater vil skje fortløpende.

Tiltredelse: 1. januar 2019

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med daglig leder for UngOrg, Arne Undheim (arne@ungorg.no) eller avdelingsleder ved UngInfo, Laila Erdal Aagesen (laila@ung.info)