Innlegg

Benedicte (19 år) søker på 21 jobber!

Hos UngInfo kan du printe dine jobbsøknader! Dette tilbudet benyttet Benedicte seg av, da hun i sommer kom innom for å printe ut sine 21 jobbsøknader. Vi ble veldig imponert over alle søknadene hun hadde skrevet og stilte noen spørsmål om hennes erfaringer med å søke jobb.

 

Her er en av de 21 jobbsøknadene som Benedicte har sendt ut.

Hvorfor kom du innom UngInfo?

Jeg ble anbefalt å komme innom UngInfo fra biblioteket faktisk! Jeg skulle printe ut 21 jobbsøknader og ble litt paff da de sa at det kosta 2 kr per ark, og jeg må jo printe ut like mange CVer så det blir dyrt! Bibliotekaren sa “prøv UngInfo”! Jeg ringte dere først for å høre om jeg kunne få printe ut så mange sider siden jeg leste på nettsidene deres at dere har en maksgrense på 5 ark per dokument. Og maks 15 sider totalt. Ble evig glad da jeg fikk beskjed om at dere kunne gjøre et unntak for meg. For nå skal det søkes jobber!!

 

“Anbefaler på det sterkeste UngInfo fordi det er gratis hjelp og UngInfo er laget for at du skal klare å oppnå dine mål. “- Benedicte, 19 år

Ønsker du jobbveiledning? UngInfo tilbyr drop-in veiledning seks dager i uka. 

 

Hvilke typer jobber har du skrevet søknad til?
Valgte jobber i nærområdet hvor jeg bor og jobber jeg synes virker interessante. For det meste salgssteder/kule steder.

Hvordan skrive jobbsøknad? Sjekk ut UngInfos tips! 

 

Hvorfor salgssteder? Og hvilke steder synes du er kule?
Jeg har mye erfaring fra salg gjennom Kongeparken (En fornøyelsespark ved Ålgård i Gjesdal kommune. Red admin.). Der jobbet jeg siden jeg var 15 år. Egentlig ganske åpen på hva jeg kan gjøre. Trenger ihvertfall jobb!

 

Hvordan klarte du å få jobb allerede som 15-åring, og hva vil du anbefale andre under 18 år å gjøre?
BARE GJØR DET! Lag CV og skriv søknad. Bruk dine egne ord når du skriver søknaden slik at de skjønner at det er en ekte person som skriver og at når de møter deg, så møter de personen du har presentert på jobbsøknaden.

Prøv lignende steder som Kongeparken, Tusenfryd f.eks. Bli ekstrahjelp på Peppes pizza eller Pizzabakeren. 

Her finner du UngInfos CV og søknadsmal

 

Hvilke jobber har du hatt og hvordan fikk du dem?

    • Alkoholkontrollør –  kjente noen som jobbet der fra før og sendte mail med CV og søknad. Og vips så fikk jeg jobben!
    • Kongeparken – Her søkte jeg da jeg var 15 år. De har en egen base hvor du søker på nettet.
    • Klokkebutikk – Onkelen min eier klokkebutikken, så det var ganske greit. 
    • Barnevakt
    • Trampolinepark – denne jobben fikk jeg snus på gjennom en annonse og søkte. 
    • 2 ulike restauranter – Mamma fikk vite at det var godt arbeidsmiljø på en restaurant og hun ringte dem på mine vegne og sa at hun hadde en datter som hadde så lyst til å bli en del av det flotte arbeidsmiljøet deres. Leverte CVen og fikk jobb på stedet!
    • Støttekontakt i kommunen

 

Hva er din strategi for å få jobb her i Oslo? Nå bor du jo her helt uten inntekt.

  1. Først brukte jeg en god del tid på en søknad som jeg perfeksjonerte. Deretter kopierte jeg søknaden og brukte den som mal til å lage ulike søknader til forskjellige jobber. F.eks. til klesbutikk. Så endret jeg litt på innholdet for å tilpasse søknaden nettopp klesbutikkjobben jeg søkte på.
  2. Jeg søkte  28 stillinger på nettet før jeg flyttet til Oslo. Hovedsakelig salgsjobber siden jeg føler meg trygg på det området. De fant jeg på Finn.no.
  3. Nå har jeg laget klar 21 nye søknader. Dette tok meg 1 time og 20 minutter å gjøre fordi jeg hadde den perfeksjonerte søknaden som mal. 
  4. Jeg må virkelig holde orden over alle jobbene jeg skal søke på når det er såpass mange! Tips: Vis at det er KUN til DENNE butikken du søker. Før inn adresse og navn på butikken slik at de ser at det ikke bare er en masseprodusert søknad. 

 

Andre tips?
I søknaden prøver jeg å formulere gode kvaliteter ved meg som gjør meg kvalifisert til stillingen jeg søker på. På Rema liker de at du er smilende. Skriv det.

Få med hvorfor du vil jobbe AKKURAT der. Dette er også et spørsmål de ofte stiller på intervju.

Før også opp hvor ofte du har mulighet til å jobbe også pleier jeg å skrive at jeg lærer fort.

Referanser er viktig! Lærer, fritidsaktivitet, voksne du har noe med å gjøre utenom foreldre.

 

Hva er din drømmejobb for høsten?
Få en 100 % stilling i en klesbutikk!

 

Besøk UngInfo – få jobbveiledning!
Vi har drop-in, men du kan også lage en timeavtale. Ta kontakt på telefon 24149822 eller send en e-post til post@ung.info. Vi holder åpent seks dager i uka. 

Åpningstider:
Mandag – fredag kl. 11 – 17
Lørdag kl. 12 – 17

Du finner oss i Møllergata 3!

Hva ser arbeidsgivere etter?

– En arbeidsgivers bekjennelse

Vi har pratet med en arbeidsgiver som mottar over 500 søknader i løpet av året uten å utlyse en eneste stilling. Han ansetter ca. to i året. Hva er det disse to har klart, som de 500 ikke får til?

Arbeidsgiveren ønsker å være anonym.

Hvordan går du frem når du ansette nye hos deg?

Jeg har et sett kjerneverdier som jeg går ut ifra. Jeg ønsker meg høflige, effektive, punktlige, ærlige og motiverte ansatte. Kommer du innom med CV og søknad hos meg, ta av hette og øreplugger, smil og hils med et godt håndtrykk. Da viser du at du er høflig og motivert.

Kommer du innom meg ønsker jeg at du vil bli kjent med både meg og arbeidsstedet. Still spørsmål, fortell om deg selv og prøv å bli kjent. Dette viser at du også har vilje og lyst til å arbeide hos meg. Jeg har lyst til å ansette noen jeg kommer godt overens med.

Et lurt triks kan være å komme innom en dag og stille spørsmål rundt bedriften og si at “her har jeg lyst til å jobbe” og neste dag dukke opp med CV og søknad. Da får jeg mulighet til å se deg to dager på rad i tillegg til at jeg merker motivasjonen din.

 

Når er det beste tidspunktet for å søke jobb?

Hos oss er det best å søke tidlig høst, da mange deltidsansatte hos oss er studenter og reiser på utveksling eller flytter på seg. Vi har det også travelt rundt jul og påske. Rundt denne tiden kan en kjenne på at, oi, nå skulle vi vært en person til. Kom innom og fortell når du kan stille opp, gjør du en god jobb er det lett å kontakte deg igjen.

 

Hva synes du om å motta CV og søknad på e-post?

Hvis du ikke går innom arbeidsstedet du vil jobbe, men sender e-post med CV og søknad, skriv “SØKNAD” i emnefeltet i Caps Lock. I store bedrifter er det lett at e-post havner rett i søppelkassa om emnefeltet er langt eller at det er vanskelig å forstå hva det gjelder. Men jeg foretrekker at du kommer innom. Jeg får et mye bedre inntrykk av hvem du er når du står rett foran meg.

 

Okey, men si at søkeren har sendt søknad og CV på e-post, har vært innom bedriften din og fått hilst på deg, men hører ingenting. Hva skal søkeren gjøre da?

Mas! Søker du jobb i nærmiljøet og møter din potensielle nye arbeidsgiver på gata, stopp opp og spør “hvordan går det med søknaden min?”. Det kan jo hende at noen synes at dette er plagsomt, men for meg viser det at du tør og at du virkelig har lyst å jobbe hos meg. Det viser motivasjon.

Det er også positivt om du kjenner noen som jobber hos meg. Jeg tenker at hvis hen som jobber hos meg vil gå god for deg, så er det som en sosial garanti.

 

Men hvordan er et intervju hos deg og hva bør søkeren tenke på?

Intervjuet er egentlig bare et møte for å få bekreftet førsteinntrykket jeg har av personen. Det er ikke skummelt. Husk at jeg bare er et menneske jeg også. Vær villig til å snakke om positive sider av deg selv og vær ærlig om svakhetene dine. Fravær er viktig for meg og spør ofte om dette på intervju. Sier du at fraværet er helt fint, men jeg ser  på vitnemålet ditt at dette ikke stemmer, forteller dette meg at jeg ikke kan stole på deg. Og jeg kan ikke ansette noen jeg ikke stoler på. Er du skolelei, men supermotivert for å jobbe, er det en ærlig sak.

Intervjuet er også en arena for å bli bedre kjent. Still meg gjerne spørsmål tilbake. Kanskje vi til og med har noen felles interesser? Det kan bety mange fine lunsjpauser sammen.

Det aller viktigste for meg er motivasjon. Vis at du er motivert til å komme på jobb som avtalt, gjør jobben og vær høflig og ærlig.

 

Søk sommerjobb nå

Mange har lyst på sommerjobb, men få vet at det er lurt å begynne å lete etter en allerede nå. Flere arbeidsgivere, som lyser ut mange stillinger, har søknadsfrist allerede i januar.  


Det trengs vikarer når de ansatte drar på ferie. Så bare ved å gå rundt og tilby arbeidskraften din har du god sjans. Men om sommeren dukker det også opp mange ekstrajobber som ikke er der ellers.

 

Slik kommer du i gang:

 

1. Lag en spennende CV

CV er et faktadokument om livet ditt til nå. Omtrent alle jobber du søker ber om å få se en CV. Enten fyller du inn elektronisk på en nettside, eller du lager en CV i word som du printer ut og levere.

Checkliste CV: 
  • Oversiktlig og lett å lese
  • Enkelt, objektivt språk
  • Omvendt kronologisk rekkefølge (det nyeste først)
  • Forklar jobbene du har gjort
  • Bilde (en fordel, men ikke et krav)
  • Sjekk godt for skrivefeil

UngInfo har CV-maler som du kan ta i bruk: CV-mal: under 18 årCV-mal: enkel CV-mal: med tipsCV-mal: standard

 

2. Skriv en god søknad

Det er vanlig å sette opp søknad som et formelt brev med navnet og adressen til både deg og arbeidsgiver, og dato i høyre hjørnet. Men dette er bare ytre rammer. Det viktigste er at du skriver en levende tekst som presenterer deg godt. Alt handler om å få arbeidsgiver til å få lyst til å ansette deg. Se for deg en søknad du selv ville likt å lese – og prøv å skriv sånn.

UngInfo har søknadsmaler som du kan ta i bruk: Søknadsmal: standardSøknadsmal: med kommentarer

 

Dette er de viktigste søknadstipsene:
  • Det viktigste er motivasjon. Få dem til å skjønne at du vil ha jobben.
  • Vis eksempler – begrunn tingene du sier om deg selv
  • Skriv personlig, med din egen stemme. Føl at du kjenner deg igjen i teksten.
  • Ha fokus på jobben. Hvordan kan du hjelpe den? Hva har du bruk for?
  • Ikke la søknaden være for lang. Velg ut det viktigste. 1 side er maks. ¾ side kan være perfekt.
  • Svar på stillingsannonsen. Hvis de ser etter en ledertype, skriv: «Jeg er en ledertype».

Du finner flere tips til søknaden på våre nettsider.

Vanlige sommerjobber for ungdom

  • Servicejobber i fornøyelsesparker som Tusenfryd og dyreparker
  • Hagearbeid som klipping av gress, luking, plukking av bær og frukt
  • Rengjøring
  • Lagerarbeid og pakking
  • Barnepass
  • Butikkmedarbeider
  • Badevakt
  • Serveringssteder

Slik finner du jobbene

Det er mange forskjellige måter å finne jobber på. Noen finner jobber på nettet, mens andre går innom forskjellige arbeidsplasser, hører med venner eller bruker sosiale medier. Du kan gjerne finne jobbene før du skriver søknaden din, da blir det lettere å være personlig ovenfor arbeidsgiver. Energi og motivasjon kan være viktigere enn formelle kvalifikasjoner og karakterer, men husk å lese stillingsannonsen nøye.

Det er ofte mindre vanskelig å få en sommerjobb enn en stabil, fast stilling. Så søk mange, og søk dem tidlig.

Stillingsannonser finner du på:

UngInfo hjelper deg

  • Vi kan lese over CV-en og søknaden du har skrevet og gi deg tips og tilbakemelding
  • Vi kan trene deg på intervju i senteret vårt
  • Vi kan ha en veiledning hvor du forteller oss hva du har lyst til å søke, hva du har gjort før, hva vi tenker kan være forslag til hva du gjør nå
  • Du kan printe ut CV og søknad gratis
  • Du kan låne PC  til å søke fra
  • Sjekke ut aktuelle stillingsannonser på vår jobbtavle
  • Spørsmål om arbeidskontrakt og lønn