I disse jobbene får du lønnet utdanning

Yrkene med lønnet utdanning

I disse yrkene får du lønn under utdanning, og i de fleste jobbene er du garantert en fast jobb når du er ferdig.  Vi har laget en oversikt over vanlige yrker, hvor man kan få lønn under utdannelse.

Kanskje denne listen kan gjøre at du endelig finner ut hva du skal bli? Da kan du komme innom UngInfo, så hjelper vi deg med å søke.

✈️ AFIS-fullmektig

Denne jobben er også kjent under navnet flygeleder og arbeidsoppgavene dine er å gi informasjon til flytrafikken rundt flyplassen. Du skal for eksempel gi informasjon om sikkerhet og flyruter til piloter. I tillegg observerer du været. 

Utdanning: Som AFIS-elev ansettes du i en midlertidig stilling i Avinor og får lønn. Utdanningen varer i ca. ett år og har disse opptakskravene: 

  • Fylt 21 år før utdanningen er fullført
  • Ha gjennomført førstegangstjeneste eller avklart at du ikke skal ta førstegangstjeneste
  • Ha vitnemål fra videregående med gjennomsnittskarakter 3,5 eller bedre. Søkere med relevant fagbrev og realkompetanse kan vurderes
  • Beherske norsk muntlig og skriftlig. Du må dokumentere norskkunnskaper fra videregående skole med minimum karakter 3. 
  • Ha veldig gode engelskkunnskaper 
  • Kunne oppnå sikkerhetsklarering fra nasjonal sikkerhetsmyndighet ved behov
  • At du oppfyller de medisinske kravene 

Har du lyst til å bli AFIS-fullmektig? Da må du følge med på nettsidene til Avinor for info om opptak og søknadsfrister. 

🔥 Brannkonstabel

En brannkonstabel slukker branner og driver med redningsarbeid.

Utdanning:  For å jobbe som brannkonstabel ansettes du først som aspirant og jobber i den stillingen mens du utdanner deg. Utdanningen består av opplæring fra de andre brannkonstablene på brannstasjonen, et nettbasert kurs i brannvern og grunnkurs fra Norges brannskole. Grunnkurset har disse opptakskravene: 

  • Du må ha gjennomført internopplæring i brannvesenet. Siden kravene for å bli tatt opp til internopplæring varierer på ulike brannstasjoner, må du selv ta kontakt der du kunne tenke deg å starte din opplæring.
  • Vanligvis krever de at du har fullført videregående skole
  • Det er egne krav til fysisk og psykisk helse  

👮 Fengselsbetjent

I jobben som fengselsbetjent skal du følge opp og veilede mennesker som soner fengselsstraff, slik at de får en meningsfull tid i fengselet og ikke begår nye straffbare handlinger. Du vil også kunne få i oppgave å organisere ulike aktiviteter og sosiale arrangementer. 

Utdanning: Det er kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter som utdanner fengselsbetjenter i Norge. Når du tar denne betalte utdanningen, binder du deg til å jobbe i ett år som fengselsbetjent, etter at du er ferdig med utdannelsen. Utdanningen er toårig og har disse opptakskravene: 

  • Generell studiekompetanse eller realkompetanse
  • Være 20 år eller eldre
  • Plettfritt vandel (du har ikke gjort noe kriminelt)
  • Førerkort klasse B 
  • God fysisk og psykisk helse
  • Bestått fysisk funksjonstest med styrkeøvelser og utholdenhetsprøve

Har du lyst til å søke? Søknadsfristen for opptak legges ut på nettsidene til fengselsskolen.

🚆 Konduktør

Konduktører har ansvar for sikkerheten til togpassasjerene, de sjekker og selger billetter og gir signal til lokføreren om når toget er klart til avgang. 

Utdanning: Første steg er å søke på ledige stillinger som konduktøraspirant når Vy legger ut ledige stillinger. Hvis du får jobben, starter du på en 18 uker lang internopplæring som består av både teori og praksis. 

🚉 Togekspeditør

En togekspeditør kontrollerer og styrer togtrafikken mellom to stasjoner, gir informasjon over høytalerne på stasjonen og jobber for at togtrafikken skal være sikker og effektiv.  

Utdanning: Du må først søke på en ledig stilling som aspirant i Bane NOR. Hvis du får jobben kan du starte på den betalte utdanningen som togekspeditør på Norsk jernbaneskole. I løpet av ni måneder får du teoretisk og praktisk opplæring. Opptakskrav:

  • Fullført videregående 
  • Gode i norsk og engelsk
  • God helse, syn og hørsel
  • Aspiranter må også bestå en arbeidspsykologisk test 

🛃 Toller

En toller jobber blant annet med kontroll av reisende, bagasje, kjøretøy og båter. De skal sjekke at man ikke tar med seg for mange varer eller noe som er ulovlig inn eller ut av landet. 

Utdanning: Om du har lyst til å bli toller må du søke på tollaspirantstillingene som lyses ut to ganger i året. I løpet av 2,5 år må du bestå teoriundervisningen som foregår i Oslo og praksis i regionen du har søkt stilling i. Utdanningen er lønnet, men du er forpliktet til å jobbe i 22 måneder som tollinspektør. For å søke må du oppfylle disse opptakskravene: 

  • Generell studiekompetanse
  • Gode norsk- og engelskkunnskaper
  • Førerkort klasse B
  • Du trenger ikke å være norsk statsborger for å søke, men du må ha norsk arbeids-og oppholdstillatelse

🚋 Trikkefører

Som trikkefører kjører du trikk og frakter passasjerer. Dette må du gjøre på en sikker og komfortabel måte. 

Utdanning: Det er de ulike trikkeselskapene som gir trikkeførerutdanning. Den varer i ca. 11 måneder og underveis må du bestå praktiske og teoretiske eksamener. Opptakskrav: 

  • Førerkort klasse B
  • Du må være over 20 år
  • Godt fargesyn og god helse
  • Snakke og skrive flytende norsk
  • Forstå og kunne kommunisere på engels

🤔 Sliter du med å velge utdanning? Vi tilbyr utdanningsveiledning

Vi har drop-in utdanningsveiledning seks dager i uka. Du kan også sende oss en e-post eller ringe for å lage en avtale, om du er mer komfortabel med det. Hos oss kan du lufte tankene dine og få oversikt over dine muligheter. Kontakt oss: post@ung.info / tlf.: 24 14 98 23

Jobbsøkergruppe på facebook

Facebookgruppe: Jobb for unge i Oslo

Synes du det er vanskelig å finne ledige jobber som passer for deg? Vi har laget en Facebookgruppe hvor vi legger ut jobber for unge i Oslo!

 

Jobb for unge i Oslo

Hvis du blir medlem av gruppen «Jobb for unge i Oslo» vil du daglig få oppdateringer på ledige stillinger for deg mellom 13 og 27 år.  De fleste stillingene vi legger ut her har ingen spesielle krav til erfaring eller utdannelse. Vi spesifiserer også hvis de under 18 år kan søke på jobben.

 

Lever en god CV og søknad 

Når du har funnet drømmejobben er neste steg å lage en skikkelig god CV og søknad. Det kan vi hjelpe deg med, hvis du kommer innom oss i Møllergata 3.  Vi har drop-in, men du kan lage timeavtale om du heller ønsker det. Da sender du en e-post til post@ung.info eller ringer oss på 24 14 98 20.  Vi holder åpent mandag – fredag kl. 11- 17 (lørdag kl. 12 – 17). 

 

 

 

Benedicte (19 år) søker på 21 jobber!

Hos UngInfo kan du printe dine jobbsøknader! Dette tilbudet benyttet Benedicte seg av, da hun i sommer kom innom for å printe ut sine 21 jobbsøknader. Vi ble veldig imponert over alle søknadene hun hadde skrevet og stilte noen spørsmål om hennes erfaringer med å søke jobb.

 

Her er en av de 21 jobbsøknadene som Benedicte har sendt ut.

Hvorfor kom du innom UngInfo?

Jeg ble anbefalt å komme innom UngInfo fra biblioteket faktisk! Jeg skulle printe ut 21 jobbsøknader og ble litt paff da de sa at det kosta 2 kr per ark, og jeg må jo printe ut like mange CVer så det blir dyrt! Bibliotekaren sa “prøv UngInfo”! Jeg ringte dere først for å høre om jeg kunne få printe ut så mange sider siden jeg leste på nettsidene deres at dere har en maksgrense på 5 ark per dokument. Og maks 15 sider totalt. Ble evig glad da jeg fikk beskjed om at dere kunne gjøre et unntak for meg. For nå skal det søkes jobber!!

 

“Anbefaler på det sterkeste UngInfo fordi det er gratis hjelp og UngInfo er laget for at du skal klare å oppnå dine mål. “- Benedicte, 19 år

Ønsker du jobbveiledning? UngInfo tilbyr drop-in veiledning seks dager i uka. 

 

Hvilke typer jobber har du skrevet søknad til?
Valgte jobber i nærområdet hvor jeg bor og jobber jeg synes virker interessante. For det meste salgssteder/kule steder.

Hvordan skrive jobbsøknad? Sjekk ut UngInfos tips! 

 

Hvorfor salgssteder? Og hvilke steder synes du er kule?
Jeg har mye erfaring fra salg gjennom Kongeparken (En fornøyelsespark ved Ålgård i Gjesdal kommune. Red admin.). Der jobbet jeg siden jeg var 15 år. Egentlig ganske åpen på hva jeg kan gjøre. Trenger ihvertfall jobb!

 

Hvordan klarte du å få jobb allerede som 15-åring, og hva vil du anbefale andre under 18 år å gjøre?
BARE GJØR DET! Lag CV og skriv søknad. Bruk dine egne ord når du skriver søknaden slik at de skjønner at det er en ekte person som skriver og at når de møter deg, så møter de personen du har presentert på jobbsøknaden.

Prøv lignende steder som Kongeparken, Tusenfryd f.eks. Bli ekstrahjelp på Peppes pizza eller Pizzabakeren. 

Her finner du UngInfos CV og søknadsmal

 

Hvilke jobber har du hatt og hvordan fikk du dem?

    • Alkoholkontrollør –  kjente noen som jobbet der fra før og sendte mail med CV og søknad. Og vips så fikk jeg jobben!
    • Kongeparken – Her søkte jeg da jeg var 15 år. De har en egen base hvor du søker på nettet.
    • Klokkebutikk – Onkelen min eier klokkebutikken, så det var ganske greit. 
    • Barnevakt
    • Trampolinepark – denne jobben fikk jeg snus på gjennom en annonse og søkte. 
    • 2 ulike restauranter – Mamma fikk vite at det var godt arbeidsmiljø på en restaurant og hun ringte dem på mine vegne og sa at hun hadde en datter som hadde så lyst til å bli en del av det flotte arbeidsmiljøet deres. Leverte CVen og fikk jobb på stedet!
    • Støttekontakt i kommunen

 

Hva er din strategi for å få jobb her i Oslo? Nå bor du jo her helt uten inntekt.

  1. Først brukte jeg en god del tid på en søknad som jeg perfeksjonerte. Deretter kopierte jeg søknaden og brukte den som mal til å lage ulike søknader til forskjellige jobber. F.eks. til klesbutikk. Så endret jeg litt på innholdet for å tilpasse søknaden nettopp klesbutikkjobben jeg søkte på.
  2. Jeg søkte  28 stillinger på nettet før jeg flyttet til Oslo. Hovedsakelig salgsjobber siden jeg føler meg trygg på det området. De fant jeg på Finn.no.
  3. Nå har jeg laget klar 21 nye søknader. Dette tok meg 1 time og 20 minutter å gjøre fordi jeg hadde den perfeksjonerte søknaden som mal. 
  4. Jeg må virkelig holde orden over alle jobbene jeg skal søke på når det er såpass mange! Tips: Vis at det er KUN til DENNE butikken du søker. Før inn adresse og navn på butikken slik at de ser at det ikke bare er en masseprodusert søknad. 

 

Andre tips?
I søknaden prøver jeg å formulere gode kvaliteter ved meg som gjør meg kvalifisert til stillingen jeg søker på. På Rema liker de at du er smilende. Skriv det.

Få med hvorfor du vil jobbe AKKURAT der. Dette er også et spørsmål de ofte stiller på intervju.

Før også opp hvor ofte du har mulighet til å jobbe også pleier jeg å skrive at jeg lærer fort.

Referanser er viktig! Lærer, fritidsaktivitet, voksne du har noe med å gjøre utenom foreldre.

 

Hva er din drømmejobb for høsten?
Få en 100 % stilling i en klesbutikk!

 

Besøk UngInfo – få jobbveiledning!
Vi har drop-in, men du kan også lage en timeavtale. Ta kontakt på telefon 24149822 eller send en e-post til post@ung.info. Vi holder åpent seks dager i uka. 

Åpningstider:
Mandag – fredag kl. 11 – 17
Lørdag kl. 12 – 17

Du finner oss i Møllergata 3!

Dine rettigheter på jobb

Vi har snakket med ungdomsrådgiveren i LO, Bjarne Lagenes, som er prosjektleder for sommerpatruljen. Sommerpatruljen reiser hvert år rundt å sjekker at ungdommer i sommerjobb blir behandlet bra og får de rettighetene de har krav på. Her er noen av de arbeidsrettighetene som han nevnte, når han var på besøk hos oss.

Arbeidskontrakt

Alle har krav på skriftlig arbeidskontrakt. Den skal inneholde:

  • Hvem som er arbeidsgiver
  • Hvor mye du skal jobbe
  • Hvilken lønn du får
  • Hva slags arbeid du skal utføre

Hensikten med arbeidskontrakten er at den skal hindre misforståelser mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Arbeidskontrakten skal skrives og signeres så raskt som mulig, aldri senere enn 1 måned etter du startet i jobben.

 

Lønn og overtid

  • Er du under 18 år har du ikke lov til å jobbe overtid. Denne regelen er laget for å beskytte ungdommer.
  • Du skal alltid ha betalt for overtid, og overtidstillegget skal være minst 40 % i tillegg til lønna.
  • Overtidstillegget slår inn når du har jobbet lenger enn 9 timer på èn dag og 40 timer i uka.
  • Lønn skal komme jevnlig.
  • Du har krav på lønnsslipp. Det er viktig å sjekke at du har fått riktig lønn og betaler nok skatt. Du har selv ansvar for å betale nok skatt.

 

Sykelønn

Om du får sykelønn eller ikke kommer ann på ansettelsesforholdet. Etter å ha vært ansatt et sted i fire uker, har du krav på lønn når du er syk. De første 8 ukene må du imidlertid levere sykemelding fra legen.

Om du har jobbet et sted i mer enn 8 uker, kan du være borte fra jobb i tre dager sammenhengende ved å levere egenmelding. Hovedregelen er at du kan bruke egenmelding fire ganger i løpet av tolv måneder, men det kan finnes særavtaler der du jobber. Dette finner du i kontrakten din.

 

Opplæring

Alle har krav på betalt opplæring. Mange opererer med ulønnet “prøvejobbing”, det vil si at man jobber noen dager gratis for å sjekke om du passer i jobben. Dette er ikke lov. Man skal alltid ha lønn for opplæring.

Om du får sykelønn eller ikke kommer an på ansettelsesforholdet. Etter å ha vært ansatt et sted i fire uker, har du krav på lønn når du er syk. De første 8 ukene må du imidlertid levere sykemelding fra legen.

Om du har jobbet et sted i mer enn 8 uker, kan du være borte fra jobb i tre dager sammenhengende ved å levere egenmelding. Hovedregelen er at du kan bruke egenmelding fire ganger i løpet av tolv måneder, men det kan finnes særavtaler der du jobber. Dette finner du i kontrakten din.

 

Pause og fritid

Alle har krav på minst èn pause hvis du jobber mer enn fem og en halv time om dagen. Hvis du jobber åtte timer, skal du ha èn sammenhengende pause på 30 minutter.

Hvis du ikke kan gå fra arbeidsstedet i spisepausen, har du rett på betalt pause.

Er du under 18 år og jobber over 4,5 timer skal du ha 30 minutters pause. Er du over 18 år har du krav på pause etter 5,5 timer.

Du skal alltid ha fri i 11 timer mellom hver arbeidsøkt og minst 36 timer sammenhengende fri i løpet av en uke. Denne regelen gjelder ikke for de som jobber i turnusyrker eller lignende.

 

Sluttattest

Alle har krav på sluttattest. Den kan ikke beskrive deg negativt, men det er heller ikke krav om å skrive noe positivt om deg som person. I prinsippet trenger den kun å inneholde informasjon om når du arbeidet på stedet.

Om du har gjort en god jobb, er det vanlig at arbeidsgiver skriver litt om dette i attesten.

Det er vanlig å legge ved sluttattester når du søker jobb.

 

Hvem skal du kontakte om du har spørsmål?

LOs sommerpatrulje svarer på spørsmål hele sommeren mellom 15. mai og 8. august. Ta kontakt på telefon 4 16 16 666.

Ellers kan du alltid komme innom UngInfo om du lurer på noe. Vi holder åpent seks dager i uke, i Møllergata 3. Åpningstider: Mandag – Fredag: 11 – 17 / Lørdag: 12 – 17

Sommerjobb – vær rask!

De fleste sommerjobber blir utlyst på våren, men det kan fortsatt være mulig å skaffe en jobb om du skriver en veldig god CV og søknad.

UngInfo hjelper deg med å få CV-en og søknaden din til å skinne!

  • Trenger du en kvalitetssjekk? Bare drop innom, så leser vi gjennom CV-en og søknaden din på stedet.
  • Første gangen du skriver CV og søknad? Vi hjelper deg i gang og du kan gå ut døra med ferdig CV og søknad. Du kan avtale tid ved å ringe eller sende oss en e-post, eller droppe innom i vår åpningstid. kl. 11 (12) – 17.

 

Her kan du søke sommerjobb

Det er ofte mange flere jobber på sommeren, og det bør du benytte deg av. Mange trenger vikarer når de ansatte drar på ferie. Så bare ved å gå rundt og tilby arbeidskraften din har du en god sjanse. Men om sommeren dukker det også opp mange ekstrajobber som ikke er der ellers.

Typiske sommerjobber kan være:

  • Serveringssteder
  • Badevakt
  • Museer/turistattraksjoner
  • Gartnerarbeid på gravlunder og i parker.
  • Dele ut smaksprøver eller selge f.eks. mobilabonnement på gateplan

 

UngInfos 4 beste tips til å få sommerjobb for de som er sent ute!

  1. Spør venner og familie om de vet om noen ledige jobber. Det er MYE enklere å få jobb gjennom nettverket ditt.
  2. Bruk tid på CV og søknaden din. Den bør være oversiktlig å lese, Bonustips: Bruk et smilende bilde på CV-en din.
  3. Gå rundt med CV og søknad til firmaer i nærmiljøet + typiske sommerjobber du ser listet over
  4. Sjekk NAV.no! Per nå ligger det 56 annonser på ledige sommerjobber i Oslo. Løp og søk!

Gratis jobbsøkerkurs!

Velkommen til gratis jobbsøkerkurs på UngInfo mandag 25. mars og mandag 1. april. For hvem? For dere mellom 13-27 år.

 

Hva får du ut av jobbsøkerkurset?

  • Hvilke arenaer bør en søke jobb, og hvordan? Etter alder og erfaring.
  • CV – do’s and don’ts
  • Hva trigger arbeidsgiveren til å kalle nettopp deg til intervju? Hva bør stå i søknaden?

Til slutt bruker vi tid på å komme i gang med CV- og søknadskrivingen. Philip, Johanna og Ann Helen er tilgjengelige for veiledning. Vi bruker CV-mal og søknadsmal som utgangspunkt, så står du for skrivingen.

 

Tid og sted

  • Mandag 25. mars kl. 16
  • Mandag 1. april kl. 16

På UngInfo, Møllergata 3!

Påmelding

Du er påmeldt til kurset ved å trykke «skal» i Facebook-arrangementet. Har du matallergier eller preferanser vi bør ta hensyn til er det bare å skrive en e-post til philip@ung.info eller annhelen@ung.info.

Husk at det også er mulig å komme innom UngInfo når som helst i åpningstiden og få veiledning av våre veiledere. Senteret vårt er åpent seks dager i uka, med flere PCer og mulighet til å skrive ut CV og søknad helt gratis.

Sjekk www.unginfo.no for mer informasjon.

Vi gleder oss til å se deg!

Hilsen Philip, Johanna og Ann Helen

Hva ser arbeidsgivere etter?

– En arbeidsgivers bekjennelse

Vi har pratet med en arbeidsgiver som mottar over 500 søknader i løpet av året uten å utlyse en eneste stilling. Han ansetter ca. to i året. Hva er det disse to har klart, som de 500 ikke får til?

Arbeidsgiveren ønsker å være anonym.

Hvordan går du frem når du ansette nye hos deg?

Jeg har et sett kjerneverdier som jeg går ut ifra. Jeg ønsker meg høflige, effektive, punktlige, ærlige og motiverte ansatte. Kommer du innom med CV og søknad hos meg, ta av hette og øreplugger, smil og hils med et godt håndtrykk. Da viser du at du er høflig og motivert.

Kommer du innom meg ønsker jeg at du vil bli kjent med både meg og arbeidsstedet. Still spørsmål, fortell om deg selv og prøv å bli kjent. Dette viser at du også har vilje og lyst til å arbeide hos meg. Jeg har lyst til å ansette noen jeg kommer godt overens med.

Et lurt triks kan være å komme innom en dag og stille spørsmål rundt bedriften og si at “her har jeg lyst til å jobbe” og neste dag dukke opp med CV og søknad. Da får jeg mulighet til å se deg to dager på rad i tillegg til at jeg merker motivasjonen din.

 

Når er det beste tidspunktet for å søke jobb?

Hos oss er det best å søke tidlig høst, da mange deltidsansatte hos oss er studenter og reiser på utveksling eller flytter på seg. Vi har det også travelt rundt jul og påske. Rundt denne tiden kan en kjenne på at, oi, nå skulle vi vært en person til. Kom innom og fortell når du kan stille opp, gjør du en god jobb er det lett å kontakte deg igjen.

 

Hva synes du om å motta CV og søknad på e-post?

Hvis du ikke går innom arbeidsstedet du vil jobbe, men sender e-post med CV og søknad, skriv “SØKNAD” i emnefeltet i Caps Lock. I store bedrifter er det lett at e-post havner rett i søppelkassa om emnefeltet er langt eller at det er vanskelig å forstå hva det gjelder. Men jeg foretrekker at du kommer innom. Jeg får et mye bedre inntrykk av hvem du er når du står rett foran meg.

 

Okey, men si at søkeren har sendt søknad og CV på e-post, har vært innom bedriften din og fått hilst på deg, men hører ingenting. Hva skal søkeren gjøre da?

Mas! Søker du jobb i nærmiljøet og møter din potensielle nye arbeidsgiver på gata, stopp opp og spør “hvordan går det med søknaden min?”. Det kan jo hende at noen synes at dette er plagsomt, men for meg viser det at du tør og at du virkelig har lyst å jobbe hos meg. Det viser motivasjon.

Det er også positivt om du kjenner noen som jobber hos meg. Jeg tenker at hvis hen som jobber hos meg vil gå god for deg, så er det som en sosial garanti.

 

Men hvordan er et intervju hos deg og hva bør søkeren tenke på?

Intervjuet er egentlig bare et møte for å få bekreftet førsteinntrykket jeg har av personen. Det er ikke skummelt. Husk at jeg bare er et menneske jeg også. Vær villig til å snakke om positive sider av deg selv og vær ærlig om svakhetene dine. Fravær er viktig for meg og spør ofte om dette på intervju. Sier du at fraværet er helt fint, men jeg ser  på vitnemålet ditt at dette ikke stemmer, forteller dette meg at jeg ikke kan stole på deg. Og jeg kan ikke ansette noen jeg ikke stoler på. Er du skolelei, men supermotivert for å jobbe, er det en ærlig sak.

Intervjuet er også en arena for å bli bedre kjent. Still meg gjerne spørsmål tilbake. Kanskje vi til og med har noen felles interesser? Det kan bety mange fine lunsjpauser sammen.

Det aller viktigste for meg er motivasjon. Vis at du er motivert til å komme på jobb som avtalt, gjør jobben og vær høflig og ærlig.

 

Vi holder jobbsøkerkurs

Har du lyst på sommerjobb? De fleste søknadsfristene er allerede i januar! Meld deg på et av våre gratis jobbsøkerkurs onsdag 16 eller 23 januar og vi garanterer at du forlater kurset med pizza i magen og en CV i hånda.

Du vil få veiledning og tilgang på våre egenproduserte CV- og søknadsmaler som spesialutviklet for å få deg under 18 år ut i jobb.

Meld deg på kurs

Onsdag 16. januar kl. 16 – 18
Onsdag 23. januar kl. 16 – 18

Sted: UngInfo, Møllergata 3

Påmelding via Facebook-arrangement. Trykk «skal»/»attending» og du er påmeldt. Husk å melde deg på riktig dato.

Husk at det også er mulig å komme innom senteret når som helst i åpningstiden og få veiledning av våre informasjonskonsulenter. Senteret vårt er åpent seks dager i uka, med flere pc-er og mulighet til å printe ut CV og søknad gratis.

Kom innom UngInfo og få hjelp til å finne jobb!

UngInfo er et gratis informasjonssenter for deg mellom 13-27 år.

Søk sommerjobb nå

Mange har lyst på sommerjobb, men få vet at det er lurt å begynne å lete etter en allerede nå. Flere arbeidsgivere, som lyser ut mange stillinger, har søknadsfrist allerede i januar.  


Det trengs vikarer når de ansatte drar på ferie. Så bare ved å gå rundt og tilby arbeidskraften din har du god sjans. Men om sommeren dukker det også opp mange ekstrajobber som ikke er der ellers.

 

Slik kommer du i gang:

 

1. Lag en spennende CV

CV er et faktadokument om livet ditt til nå. Omtrent alle jobber du søker ber om å få se en CV. Enten fyller du inn elektronisk på en nettside, eller du lager en CV i word som du printer ut og levere.

Checkliste CV: 
  • Oversiktlig og lett å lese
  • Enkelt, objektivt språk
  • Omvendt kronologisk rekkefølge (det nyeste først)
  • Forklar jobbene du har gjort
  • Bilde (en fordel, men ikke et krav)
  • Sjekk godt for skrivefeil

UngInfo har CV-maler som du kan ta i bruk: CV-mal: under 18 årCV-mal: enkel CV-mal: med tipsCV-mal: standard

 

2. Skriv en god søknad

Det er vanlig å sette opp søknad som et formelt brev med navnet og adressen til både deg og arbeidsgiver, og dato i høyre hjørnet. Men dette er bare ytre rammer. Det viktigste er at du skriver en levende tekst som presenterer deg godt. Alt handler om å få arbeidsgiver til å få lyst til å ansette deg. Se for deg en søknad du selv ville likt å lese – og prøv å skriv sånn.

UngInfo har søknadsmaler som du kan ta i bruk: Søknadsmal: standardSøknadsmal: med kommentarer

 

Dette er de viktigste søknadstipsene:
  • Det viktigste er motivasjon. Få dem til å skjønne at du vil ha jobben.
  • Vis eksempler – begrunn tingene du sier om deg selv
  • Skriv personlig, med din egen stemme. Føl at du kjenner deg igjen i teksten.
  • Ha fokus på jobben. Hvordan kan du hjelpe den? Hva har du bruk for?
  • Ikke la søknaden være for lang. Velg ut det viktigste. 1 side er maks. ¾ side kan være perfekt.
  • Svar på stillingsannonsen. Hvis de ser etter en ledertype, skriv: «Jeg er en ledertype».

Du finner flere tips til søknaden på våre nettsider.

Vanlige sommerjobber for ungdom

  • Servicejobber i fornøyelsesparker som Tusenfryd og dyreparker
  • Hagearbeid som klipping av gress, luking, plukking av bær og frukt
  • Rengjøring
  • Lagerarbeid og pakking
  • Barnepass
  • Butikkmedarbeider
  • Badevakt
  • Serveringssteder

Slik finner du jobbene

Det er mange forskjellige måter å finne jobber på. Noen finner jobber på nettet, mens andre går innom forskjellige arbeidsplasser, hører med venner eller bruker sosiale medier. Du kan gjerne finne jobbene før du skriver søknaden din, da blir det lettere å være personlig ovenfor arbeidsgiver. Energi og motivasjon kan være viktigere enn formelle kvalifikasjoner og karakterer, men husk å lese stillingsannonsen nøye.

Det er ofte mindre vanskelig å få en sommerjobb enn en stabil, fast stilling. Så søk mange, og søk dem tidlig.

Stillingsannonser finner du på:

UngInfo hjelper deg

  • Vi kan lese over CV-en og søknaden du har skrevet og gi deg tips og tilbakemelding
  • Vi kan trene deg på intervju i senteret vårt
  • Vi kan ha en veiledning hvor du forteller oss hva du har lyst til å søke, hva du har gjort før, hva vi tenker kan være forslag til hva du gjør nå
  • Du kan printe ut CV og søknad gratis
  • Du kan låne PC  til å søke fra
  • Sjekke ut aktuelle stillingsannonser på vår jobbtavle
  • Spørsmål om arbeidskontrakt og lønn

Ledige stillinger: UngInfo utvider!

Vi utvider vårt team på UngInfo, og lyser nå ut to nye stillinger! Vil du jobbe med informasjonsformidling og veiledning av ungdom? Da kan en av disse stillingene være noe for deg! Vi søker etter engasjerte personer som sammen med de andre ansatte på UngInfo vil gjøre informasjon mer tilgjengelig for unge i Oslo. Stillingene vil inngå i et team som til sammen består av tre ungdomsveiledere, to informasjonskonsulenter og en avdelingsleder.

Vil du vite mer om UngInfo og arbeidet vi gjør? Sjekk ut UngInfo sine nettsider og på Facebook!

Søknader sendes til stilling@ung.info innen 25. november.

 

Informasjonskonsulent i fast 100 % stilling

Har du gode skriftlige fremstillingsevner? Liker du å jobbe med tekst og sosiale medier, i tillegg til å gi informasjon og veiledning av ungdom? Da er stillingen som informasjonskonsulent perfekt for deg!

Les hele utlysningen her.

 

Ungdomsveileder i fast 50-60 % stilling

Er du en utadvendt person som liker å jobbe med ungdommer? Har du erfaring med å holde kurs og veiledninger? Da bør du søke på stillingen som ungdomsveileder!

Les hele utlysningen her.

 

Har du spørsmål til stillingsutlysningen? Ta kontakt med avdelingsleder Laila Erdal Aagesen, eller daglig leder Arne Undheim.