Hva ser arbeidsgivere etter?

– En arbeidsgivers bekjennelse

Vi har pratet med en arbeidsgiver som mottar over 500 søknader i løpet av året uten å utlyse en eneste stilling. Han ansetter ca. to i året. Hva er det disse to har klart, som de 500 ikke får til?

Arbeidsgiveren ønsker å være anonym.

Hvordan går du frem når du ansette nye hos deg?

Jeg har et sett kjerneverdier som jeg går ut ifra. Jeg ønsker meg høflige, effektive, punktlige, ærlige og motiverte ansatte. Kommer du innom med CV og søknad hos meg, ta av hette og øreplugger, smil og hils med et godt håndtrykk. Da viser du at du er høflig og motivert.

Kommer du innom meg ønsker jeg at du vil bli kjent med både meg og arbeidsstedet. Still spørsmål, fortell om deg selv og prøv å bli kjent. Dette viser at du også har vilje og lyst til å arbeide hos meg. Jeg har lyst til å ansette noen jeg kommer godt overens med.

Et lurt triks kan være å komme innom en dag og stille spørsmål rundt bedriften og si at “her har jeg lyst til å jobbe” og neste dag dukke opp med CV og søknad. Da får jeg mulighet til å se deg to dager på rad i tillegg til at jeg merker motivasjonen din.

 

Når er det beste tidspunktet for å søke jobb?

Hos oss er det best å søke tidlig høst, da mange deltidsansatte hos oss er studenter og reiser på utveksling eller flytter på seg. Vi har det også travelt rundt jul og påske. Rundt denne tiden kan en kjenne på at, oi, nå skulle vi vært en person til. Kom innom og fortell når du kan stille opp, gjør du en god jobb er det lett å kontakte deg igjen.

 

Hva synes du om å motta CV og søknad på e-post?

Hvis du ikke går innom arbeidsstedet du vil jobbe, men sender e-post med CV og søknad, skriv “SØKNAD” i emnefeltet i Caps Lock. I store bedrifter er det lett at e-post havner rett i søppelkassa om emnefeltet er langt eller at det er vanskelig å forstå hva det gjelder. Men jeg foretrekker at du kommer innom. Jeg får et mye bedre inntrykk av hvem du er når du står rett foran meg.

 

Okey, men si at søkeren har sendt søknad og CV på e-post, har vært innom bedriften din og fått hilst på deg, men hører ingenting. Hva skal søkeren gjøre da?

Mas! Søker du jobb i nærmiljøet og møter din potensielle nye arbeidsgiver på gata, stopp opp og spør “hvordan går det med søknaden min?”. Det kan jo hende at noen synes at dette er plagsomt, men for meg viser det at du tør og at du virkelig har lyst å jobbe hos meg. Det viser motivasjon.

Det er også positivt om du kjenner noen som jobber hos meg. Jeg tenker at hvis hen som jobber hos meg vil gå god for deg, så er det som en sosial garanti.

 

Men hvordan er et intervju hos deg og hva bør søkeren tenke på?

Intervjuet er egentlig bare et møte for å få bekreftet førsteinntrykket jeg har av personen. Det er ikke skummelt. Husk at jeg bare er et menneske jeg også. Vær villig til å snakke om positive sider av deg selv og vær ærlig om svakhetene dine. Fravær er viktig for meg og spør ofte om dette på intervju. Sier du at fraværet er helt fint, men jeg ser  på vitnemålet ditt at dette ikke stemmer, forteller dette meg at jeg ikke kan stole på deg. Og jeg kan ikke ansette noen jeg ikke stoler på. Er du skolelei, men supermotivert for å jobbe, er det en ærlig sak.

Intervjuet er også en arena for å bli bedre kjent. Still meg gjerne spørsmål tilbake. Kanskje vi til og med har noen felles interesser? Det kan bety mange fine lunsjpauser sammen.

Det aller viktigste for meg er motivasjon. Vis at du er motivert til å komme på jobb som avtalt, gjør jobben og vær høflig og ærlig.

 

Ti tips til å velge utdanning

Sliter du med å velge utdanning? Det nærmer seg tiden for å søke på både videregående og høyere utdanning. Her er ti tips som kan gjøre ditt valg enklere.

 

Fristen for å søke på videregående er 1. mars. Fristen for høyere utdanning er 15. april.

 

  1. Bruk tid

Det er lettere å føle seg sikker på valget ditt dersom du bruker god tid på å finne ut hvilke muligheter som finnes, og hva du har lyst til. Husk at det er mulig å gjøre omvalg underveis.

 

  1. Skaff deg informasjon

God og nøytral informasjon er viktig når du skal ta valg. Skaff informasjon om de forskjellige skolene, universitetene, høyskolene, og ikke minst informasjon om de utdanningsprogrammene du kan velge mellom. Det er også lurt å få oversikt over begreper og uttrykk som kan være forvirrende. Hva er påbygg? Omvalg? Studiesepes? Forskjell på høyskole og universitet? Alt dette finner du svar på, på UngInfo sine nettsider, vilbli.no og utdanning.no.

 

  1. Snakk med folk som har tatt valg tidligere

Du kjenner helt sikkert noen som har tatt lignende valg tidligere, enten det er eldre søsken, foreldre, trenere, lærer eller en venninne. Spør de hvordan de tenkte når de skulle velge. Var de helt sikre? Er de fornøyd med valget de tok? Benytt også anledningen til å snakke med studenter på forskjellige utdanningsprogram, universiteter og høyskoler på åpen dag. Her har du en kjempemulighet til å stille alle spørsmål du måtte ha. Dra på utdanningsmesser, eller hospitèr på et utdanningsprogram du vurderer å søke. Husk at du også kan komme til UngInfo-senteret. Vi tenker gjerne høyt sammen med deg.

 

  1. Bli kjent med deg selv

Dette er kanskje det aller viktigste, det å ha noen referansepunkter når du skal velge utdanning. Å vite noe om hva du kunne tenke deg, hva som interesserer deg, og hva du har lyst til å lære mer om kan gjøre valget enklere, både når det gjelder utdanning og jobb. 

 

  1. Hva trives du med?

En interessetest kan hjelpe deg å finne ut mer om dine evner og interesser.

  1. Hva er du flink til?

Ofte er det sånn at det du liker å gjøre er du også flink til. Og jo flinkere du blir, jo mer liker du å gjøre det. Og dermed bruker du mer tid på å gjøre det, og du blir flinkere. Det blir en positiv sirkel.

 

  1.  Hva er viktig for deg i en jobb?

Er det høy lønn, jobbe med mennesker, ha mye eller lite ansvar, være aktiv eller kanskje kreativ? På utdanning.no kan du lese om konkrete arbeidsoppgaver i ulike yrker og sjekke hva som er gjennomsnittslønn. 

 

  1. Vurder jobbmulighetene

Det er vanskelig å vite helt sikkert hvordan arbeidsmarkedet vil se ut fremover. Sjekk ut nettsiden Fremtidens arbeidsmarked for å en prognose på utviklingen.

 

  1. Lag en for og imot liste

Dette er en fin måte å sortere tankene på. Du kan lage en liste for hver av de utdanningene som du er interessert i.

 

  1. Hvem og hva påvirker valget ditt?

Venner og familie påvirker gjerne hva du velger. Selv om det kan være lurt å rådføre seg med andre, er det viktig at det er du som tar det endelig valget.